МОБУ "Новосергиевская СОШ № 3 им. генерала А.И. Елагина"
п. Новосергиевка Новосергиевский район Оренбургская область
  • Противодействие коррупции

    Антикоррупционная политика  МОБУ «Новосергиевская СОШ № 3 им. генерала А.И. Елагина» (далее - школа)  представляет собой комплекс взаимосвязанных принципов, процедур и конкретных мероприятий, направленных на профилактику и пресечение коррупционных правонарушений в деятельности. 

    Основополагающим нормативным правовым актом в сфере борьбы с коррупцией является Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Федеральный закон № 273-ФЗ). Нормативными актами, регулирующими  антикоррупционную политику школы, являются также Закон «Об образовании», закон «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», Устав МОБУ «Новосергиевская СОШ № 3 им. генерала А.И. Елагина» и другие локальные акты.

    В соответствии со ст.13.3  Федерального закона № 273-ФЗ меры по предупреждению коррупции, принимаемые в организации, могут включать:

    1) определение подразделений или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений;

    2) сотрудничество организации с правоохранительными органами;

    3) разработку и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы организации;

    4) принятие кодекса профессиональной этики работников организации;

    5) предотвращение и урегулирование конфликта интересов;

    6) недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов.

               Антикоррупционная политика школы направлена на реализацию данных мер.

    Принципы противодействия коррупции 

    Системы мер противодействия коррупции в школе основывается на следующих ключевых принципах:

    1. Принцип соответствия политики организации действующему законодательству и общепринятым нормам. Соответствие реализуемых антикоррупционных мероприятий Конституции Российской Федерации, заключенным Российской Федерацией международным договорам, законодательству Российской Федерации и иным нормативным правовым актам, применимым к организации.

    2. Принцип личного примера руководства. Ключевая роль руководства организации в формировании культуры нетерпимости к коррупции и в создании внутриорганизационной системы предупреждения и противодействия коррупции.

    3. Принцип вовлеченности работников. Информированность работников организации о положениях антикоррупционного законодательства и их активное участие в формировании и реализации антикоррупционных стандартов и процедур.

    4. Принцип соразмерности антикоррупционных процедур риску коррупции. Разработка и выполнение комплекса мероприятий, позволяющих снизить вероятность вовлечения организации, ее руководителей и сотрудников в коррупционную деятельность, осуществляется с учетом существующих в деятельности данной организации коррупционных рисков.

    5. Принцип эффективности  антикоррупционных процедур. Применение в организации таких антикоррупционных мероприятий, которые имеют низкую стоимость, обеспечивают простоту реализации и приносят значимый результат.

    6. Принцип ответственности и неотвратимости наказания. Неотвратимость наказания для работников организации вне зависимости от занимаемой должности, стажа работы и иных условий в случае совершения ими коррупционных правонарушений в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также персональная ответственность руководства организации за реализацию внутриорганизационной антикоррупционной политики.

    7. Принцип открытости.  Информирование контрагентов, партнеров и общественности о принятых в организации антикоррупционных стандартах ведения деятельности.

    8. Принцип постоянного контроля и регулярного мониторинга. Регулярное осуществление мониторинга эффективности внедренных антикоррупционных стандартов и процедур, а также контроля за их исполнением.

    Стали свидетелем коррупции?

    Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции

    Документы не выбраны

    Антикоррупционная экспертиза

    Информация о подготовке Министерством науки и высшего образования Российской Федерации проектов нормативных правовых актов и результатах их общественного обсуждения, а также о результатах проведения независимой антикоррупционной экспертизы размещается на официальном сайте www.regulation.gov.ru в сети «Интернет».

    Заключения по результатам независимой антикоррупционной экспертизы в форме документа в электронном виде на подготовленные Министерством науки и высшего образования Российской Федерации проекты нормативных правовых актов, размещенные для проведения независимой антикоррупционной экспертизы на официальном сайте www.regulation.gov.ru в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», просим направлять на электронную почту Министерства науки и высшего образования Российской Федерации: expreg@minobrnauki.gov.ru

    Методические материалы

    Специализированный информационно-методический ресурс по вопросам
    противодействия коррупции на базе федеральной государственной информационной
    системы «Единая информационная система управления кадровым составом
    государственной гражданской службы Российской Федерации»

    Документы не выбраны

    Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения

    Специальное программное обеспечение «Справки БК», размещенное на официальном
    сайте государственной информационной системы в области государственной службы

    Обращение гражданина, юридического лица по фактам коррупционных правонарушений

    Обращение гражданина, замещавшего в государственном органе должность государственной службы, включенную в перечень должностей
    Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
    Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения служащего (работника) к совершению коррупционных правонарушений
    Уведомление представителя нанимателя (работодателя) и своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
    Заявление служащего (работника) о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
    Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
    Уведомление о получении подарка
    Заявление о выкупе подарка

    Журнал регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного или муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений 

    Журнал регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения 

    Журнал регистрации информации о ставших известными работнику случаях совершения коррупционных правонарушений 

    Журнал регистрации ежегодных деклараций о возможной личной заинтересованности при осуществлении закупок товаров, работ, услуг 

    Журнал учета ознакомления лиц, принимаемых на коррупционно-опасные должности

    Документы не выбраны

    Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

    Документы не выбраны

    Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

    Комиссия является совещательным органом, который систематически осуществляет комплекс мероприятий по:

    • выявлению и устранению причин и условий, порождающих коррупцию;

    • выработке оптимальных механизмов защиты от проникновения коррупции в школу, снижению в ней коррупционных рисков;

    • созданию единой  системы мониторинга и информирования сотрудников по проблемам коррупции;

    • антикоррупционной пропаганде и воспитанию;

    • привлечению общественности и СМИ к сотрудничеству по вопросам противодействия коррупции в целях выработки у сотрудников  навыков антикоррупционного поведения в сферах с повышенным риском коррупции, а также формирования нетерпимого отношения к коррупции.

    Документы не выбраны

    Обратная связь для сообщений о фактах коррупции

    +7 (3532) 500 895 (доб. 793) — телефон «Горячей линии» по вопросам незаконных сборов денежных средств и соблюдения норм законодательства Российской Федерации при осуществлении образовательной деятельности в общеобразовательных организациях Оренбургской области работает ежедневно с 9.00 до 17.00, кроме субботы и воскресенья.
    Телефоны «Горячей линии» управления контроля и надзора, лицензирования и аккредитации образовательных организаций министерства образования Оренбургской области по вопросам реализации полномочий Российской Федерации в сфере образования, переданных Оренбургской области:                  Надзора и контроля за исполнением законодательства РФ - понедельник - 9.00-12.00 - (3532) 500-895 (доб. 795) (3532) 500-895 (доб. 790)
    Контроля качества образования - понедельник - 9.00-12.00 - (3532) 500-895 (доб. 779) (3532) 500-895 (доб. 784)
    Лицензирования и аккредитации образовательных организаций - понедельник - 9.00-12.00 - (3532) 500-895 (доб. 785) (3532) 500-895 (доб. 788)

    По вопросам незаконных сборов денежных средств в общеобразовательных организациях, обеспеченности учебниками работает «горячая линия»:
    - Начальник Новосергиевского отдела образования Стародубцева Наталья Владимировна 8 (35339) 2-42-46
    - Заместитель начальника Хайбулина Ольга Константиновна 8 (35339) 2-16-87

    А также вы можете обратиться в правоохранительные и контрольно – надзорные органы:
    Прокуратура Новосергиевского района
    Контактный телефон: 8(35339) 2-38-30, 2-11-91 e-mail: novosergievka.pr@esoo.ru
    Отдел Министерства внутренних дел Российской Федерации по Новосергиевскому району «Телефон доверия» 8 (35339) 2-16-44
      
    Телефоны администрации МОБУ "Новосергиевская СОШ № 3 им. генерала А.И. Елагина" 8 (35339) 2-12-80, 2-43-17 

    МКУ "Отдел образования администрации муниципального образования «Новосергиевский район Оренбургской области»"
    Начальник РОО - Стародубцева Наталья Владимировна
    Телефоны
    8 (35339) 2-11-74
    8 (35339) 2-42-46
    Адрес
    461200 Оренбургская область, п.Новосергиевка, ул.Краснопартизанская, 45
    Электронная почта
    Электронная почта
    График работы
    Понедельник-Пятница с 10.00 до 17.00    Обед. перерыв 13.00-14.00

    Документы не выбраны

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie